Mercado Libre anunció la generación de 28,000 nuevos empleos en la región, para conformar un equipo de más de 112 mil personas al cierre de año.
El mayor número de contrataciones se realizará en las áreas de logística, en la que se prevé sumar 21,700 personas, y en tecnología, donde se contratarán 3,300. El plan se completará con incorporaciones en los equipos comerciales, de marketing y de staff.
“Si bien, lo que construimos en estos 25 años ha sido extraordinario, sabemos que la oportunidad hacia delante es aún mayor. Estamos comprometidos en seguir transformando la vida de millones de personas en América Latina, democratizando el comercio y los servicios financieros. Para lograrlo y con el objetivo de seguir expandiendo nuestro negocio, este año crearemos 28,000 nuevos empleos y realizaremos una inversión de 13,200 millones de dólares en la región, un 36% más que en 2024”, comentó Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre.
Este impacto en la generación de empleo se suma al que Mercado Libre produce a través de su ecosistema. Hoy la empresa constituye la principal fuente de ingreso de 1,8 millones de familias en América Latina y contribuye a la generación de más de 234,000 empleos indirectos en los países donde opera.
Impacto en México
La compañía en México prevé finalizar este año con 35,800 colaboradores, lo que se traduce en un crecimiento de 10,100 nuevos puestos de trabajo. La mayoría de las vacantes en el país estarán dirigidas a operaciones de logística (9,500), negocios y staff (500), y tecnología (100). La generación de empleos en México forma parte del plan de inversión en el país que asciende a 3,400 millones de dólares en 2025.
“Nuestra cultura emprendedora es el motor principal que nos impulsa a construir soluciones tecnológicas innovadoras, para que los usuarios puedan comprar, publicitar, vender, pagar, financiar y enviar a toda la región. En Mercado Libre trabajamos con mucha pasión e intensidad, siempre pensamos en el largo plazo y en cómo seguir creando valor para nuestra comunidad de usuarios. Por eso buscamos sumar a personas que estén dispuestas a salir de su zona de confort, a asumir grandes desafíos, a tomar riesgos y a competir en equipo para ganar”, concluyó Fernández Silva.