Canirac y Gastrotalent promueven bolsa de trabajo en línea

El sector restaurantero genera poco más de 2 millones de empleos

Redacción
Finanzas
2. Fernando Ortiz, Director Gastrotalent _ Daniela Mijares Presidenta Ejecutiva CANIRAC y Mauricio Reynoso Director AMEDIRH.jpg
Cortesía Canirac

La Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados

(CANIRAC) y Gastrotalent anunciaron la alianza, para impulsar una bolsa de trabajo

especializada en brindar oportunidades laborales para quien desee formar parte del

sector restaurantero y agilizar los procesos de búsqueda de talento a los

establecimientos.

Las unidades económicas de la industria restaurantera representan el 12.2% de

todos los negocios del país y generan poco más de dos millones de empleos, el

7.5% del total de toda la economía. Además, este sector se ubica entre las 21

actividades más importantes de la economía.

Gastrotalent es la única plataforma dedicada a generar un mapa de talento

especializado en la industria restaurantera, optimizando así los procesos de

reclutamiento y búsqueda de talento. A través de esta alianza, los afiliados a

CANIRAC podrán registrarse, obtener tarifas especiales y encontrar a la o el

candidato ideal de cualquier vacante en segundos.

Durante la presentación de esta alianza, Daniela Mijares, Presidenta Ejecutiva de

CANIRAC, subrayó que: “Esta alianza será de gran ayuda para los restaurantes que

buscan el perfil adecuado, así como para el talento que desea incorporarse a un

sector noble e importante para el crecimiento económico de México. Con ello,

ayudamos a los empresarios restauranteros a resolver los desafíos de contratación

de personal y a los candidatos a encontrar el trabajo ideal”.

Fernando Ortiz, Director de Gastrotalent, comentó que: “Gastrotalent le ha dado la

vuelta el modelo tradicional de reclutamiento donde concentramos una comunidad

de talento específica de la industria restaurantera, de tal manera que los

empresarios pueden tener acceso a miles de candidatos de manera rápida y

gestionar su proceso de reclutamiento eficazmente. Por otra parte, es una

plataforma ideal para todos aquellos que quieran trabajar en el mundo restaurantero

y gastronómico que, al darse de alta de manera gratuita, podrán tener acceso a la

oferta laboral que actualmente existe”.

Gastrotalent está compuesta por profesionales de Recursos Humanos que además

ofrecen servicios de asesoría para contribuir a la reducción del porcentaje de

rotación, mejorar la marca empleadora y el sentido de pertenencia de los

colaboradores con las empresas.

Mauricio Reynoso, Director General de la Asociación Mexicana en Dirección de

Recursos Humanos (AMEDIRH), anadió que “En la actualidad, con la proliferación

de plataformas digitales y el avance de la inteligencia artificial, es crucial reconocer

el valor de los recursos humanos en el sector restaurantero. Aprovechar estas

tecnologías para conectar talento con las organizaciones no solo es acertado, sino

fundamental, por ello, la implementación de este ecosistema laboral, mejorará la

eficiencia de los procesos de reclutamiento y contribuirá a la construcción de una

cultura organizacional sólida en los restaurantes. Al brindar a los colaboradores las

herramientas y el apoyo necesario desde el inicio, la satisfacción laboral se

incrementa, reduciendo la rotación y fortaleciendo la cohesión del equipo”.

Con ayuda de la tecnología BeWanted, que implementa herramientas como la

inteligencia artificial, sistemas de emparejamiento (matchmaking) y aprendizaje

automático (machine learning), actualmente, la plataforma cuenta con miles de

candidatos y candidatas divididos en: profesionales de cocina, personal de servicio

de sala y personal de administración. Estas comunidades o ‘pools de talento’ hacen

más eficiente la búsqueda de talento para los restaurantes, y acerca a las y los

solicitantes a las oportunidades laborales ideales que más se adapten a su perfil.

De esta manera, utilizar la bolsa de trabajo es sumamente sencillo e intuitivo. Las

empresas se registran en las categorías de talento, especifican los requisitos de la

posición a cubrir y la plataforma les muestra, en segundos, los candidatos más

adecuados, haciendo más eficiente el proceso de búsqueda de talento

Gastrotalent, ha consolidado alianzas estratégicas con bolsas de trabajo virtuales

que cuentan con más de 22.8 millones de visitas en México y tienen más de 7,7

millones de curriculums activos. Sinergias que permiten enriquecer la oferta y

asegurar procesos de reclutamiento eficientes, para alcanzar la mejor visibilidad

tanto para empresarios como para candidatos.

La industria restaurantera es líder en la generación de empleo y un sector

predominante autoempleador, que brinda su primer empleo a 1 de cada 5 jóvenes,

por ello, esta bolsa de trabajo considera la participación de la academia, a través de

la integración de los perfiles de los estudiantes interesados en incorporarse al sector

restaurantero, de manera gratuita.

Con esta alianza, la CANIRAC, que actualmente representa los más de 670 mil

establecimientos y que cuenta con más 16 mil afiliados a nivel nacional, reafirma su

compromiso con el fortalecimiento de la industria restaurantera y sus colaboradores,

por medio de la innovación tecnológica.

La bolsa de trabajo ya se encuentra en línea, y puede consultarse a través del

siguiente enlace: https://portal.canirac.org.mx/gastrotalent_rest/

La Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados

(CANIRAC) y Gastrotalent anunciaron la alianza, para impulsar una bolsa de trabajo

especializada en brindar oportunidades laborales para quien desee formar parte del

sector restaurantero y agilizar los procesos de búsqueda de talento a los

establecimientos.

Las unidades económicas de la industria restaurantera representan el 12.2% de

todos los negocios del país y generan poco más de dos millones de empleos, el

7.5% del total de toda la economía. Además, este sector se ubica entre las 21

actividades más importantes de la economía.

Gastrotalent es la única plataforma dedicada a generar un mapa de talento

especializado en la industria restaurantera, optimizando así los procesos de

reclutamiento y búsqueda de talento. A través de esta alianza, los afiliados a

CANIRAC podrán registrarse, obtener tarifas especiales y encontrar a la o el

candidato ideal de cualquier vacante en segundos.

Durante la presentación de esta alianza, Daniela Mijares, Presidenta Ejecutiva de

CANIRAC, subrayó que: “Esta alianza será de gran ayuda para los restaurantes que

buscan el perfil adecuado, así como para el talento que desea incorporarse a un

sector noble e importante para el crecimiento económico de México. Con ello,

ayudamos a los empresarios restauranteros a resolver los desafíos de contratación

de personal y a los candidatos a encontrar el trabajo ideal”.

Fernando Ortiz, Director de Gastrotalent, comentó que: “Gastrotalent le ha dado la

vuelta el modelo tradicional de reclutamiento donde concentramos una comunidad

de talento específica de la industria restaurantera, de tal manera que los

empresarios pueden tener acceso a miles de candidatos de manera rápida y

gestionar su proceso de reclutamiento eficazmente. Por otra parte, es una

plataforma ideal para todos aquellos que quieran trabajar en el mundo restaurantero

y gastronómico que, al darse de alta de manera gratuita, podrán tener acceso a la

oferta laboral que actualmente existe”.

Gastrotalent está compuesta por profesionales de Recursos Humanos que además

ofrecen servicios de asesoría para contribuir a la reducción del porcentaje de

rotación, mejorar la marca empleadora y el sentido de pertenencia de los

colaboradores con las empresas.

Mauricio Reynoso, Director General de la Asociación Mexicana en Dirección de

Recursos Humanos (AMEDIRH), anadió que “En la actualidad, con la proliferación

de plataformas digitales y el avance de la inteligencia artificial, es crucial reconocer

el valor de los recursos humanos en el sector restaurantero. Aprovechar estas

tecnologías para conectar talento con las organizaciones no solo es acertado, sino

fundamental, por ello, la implementación de este ecosistema laboral, mejorará la

eficiencia de los procesos de reclutamiento y contribuirá a la construcción de una

cultura organizacional sólida en los restaurantes. Al brindar a los colaboradores las

herramientas y el apoyo necesario desde el inicio, la satisfacción laboral se

incrementa, reduciendo la rotación y fortaleciendo la cohesión del equipo”.

Con ayuda de la tecnología BeWanted, que implementa herramientas como la

inteligencia artificial, sistemas de emparejamiento (matchmaking) y aprendizaje

automático (machine learning), actualmente, la plataforma cuenta con miles de

candidatos y candidatas divididos en: profesionales de cocina, personal de servicio

de sala y personal de administración. Estas comunidades o ‘pools de talento’ hacen

más eficiente la búsqueda de talento para los restaurantes, y acerca a las y los

solicitantes a las oportunidades laborales ideales que más se adapten a su perfil.

De esta manera, utilizar la bolsa de trabajo es sumamente sencillo e intuitivo. Las

empresas se registran en las categorías de talento, especifican los requisitos de la

posición a cubrir y la plataforma les muestra, en segundos, los candidatos más

adecuados, haciendo más eficiente el proceso de búsqueda de talento

Gastrotalent, ha consolidado alianzas estratégicas con bolsas de trabajo virtuales

que cuentan con más de 22.8 millones de visitas en México y tienen más de 7,7

millones de curriculums activos. Sinergias que permiten enriquecer la oferta y

asegurar procesos de reclutamiento eficientes, para alcanzar la mejor visibilidad

tanto para empresarios como para candidatos.

La industria restaurantera es líder en la generación de empleo y un sector

predominante autoempleador, que brinda su primer empleo a 1 de cada 5 jóvenes,

por ello, esta bolsa de trabajo considera la participación de la academia, a través de

la integración de los perfiles de los estudiantes interesados en incorporarse al sector

restaurantero, de manera gratuita.

Con esta alianza, la CANIRAC, que actualmente representa los más de 670 mil

establecimientos y que cuenta con más 16 mil afiliados a nivel nacional, reafirma su

compromiso con el fortalecimiento de la industria restaurantera y sus colaboradores,

por medio de la innovación tecnológica.

La bolsa de trabajo ya se encuentra en línea, y puede consultarse a través del

siguiente enlace: https://portal.canirac.org.mx/gastrotalent_rest/