En su nuevo libro, Ideas que transforman negocios para cambiar
al mundo, comparte estrategias que convertirán a un emprendedor común en un líder visionario y exitoso.
Apartir del 19 de octubre Ideas que transforman negocios para cambiar al mundo, el tercer libro del empresario y fundador de Grupo Salinas, Ricardo Salinas Pliego, estará a la venta en librerías físicas y a través de plataformas digitales.
De la mano de Círculo Editorial Azteca, el Centro Ricardo B. Salinas Pliego (CRBSP) y su programa Arte & Cultura, impulsan la publicación que busca revolucionar la mentalidad de sus lectores para que alcancen el éxito y generen prosperidad incluyente.
En Ideas que transforman negocios para cambiar al mundo se reúnen nociones, pensamientos, sugerencias y consejos relacionados al ámbito empresarial, mismos que Salinas Pliego ha compartido en su blog a lo largo de más de 15 años.
Cabe decir que este blog comenzó como un espacio digital en el que el empresario reflexionaba sobre los errores y excesos que desembocaron en la Gran Recesión de 2008. Ahora, con más de 350 entradas y millones de lectores, se ha convertido en un entorno de aprendizaje e inspiración donde se exploran temas como educación, políticas públicas, innovación, cultura y hasta recomendaciones literarias.
Tal como destaca el economista y conferencista David Konzevik en el prólogo de este libro, algunos blogs tienen la capacidad de influir “en la formación de opinión pública, en las decisiones de compra o en el prestigio o desprestigio de gobiernos y empresas o individuos”.
De ahí nace la importancia de leer y aprender de las ideas y experiencias de uno de los empresarios más exitosos de América Latina. “Para saber qué es el tenis hay que aprender sus reglas; pero para saborear y entender la realidad, nada supera ver jugar a grandes maestros de ese deporte. Por todo ello, este libro es un must-read”, agrega Konzevik.
Con un estilo punzante, en ocasiones sarcástico, pero siempre directo e interesante, Salinas Pliego desarrolla en estas páginas diversas ideas sobre negocios, economía, libertad económica, liderazgo y organización, además de que destaca el inmenso potencial de México y la necesidad de generar prosperidad incluyente.
Experiencias
Konzevik describe a Salinas Pliego como un “entrepreneur que está permanentemente tomando riesgos no asegurables”, lo que lo convierte en un maestro perfecto para todos aquellos empresarios, estudiantes y público en general que quieren aprender a razonar, a debatir y a proponer en el ámbito empresarial. Así, Ideas que transforman negocios para cambiar al mundo se confirma como una lectura necesaria para aquellas mentes disruptivas y con ganas de generar prosperidad.
“La gente, muy en especial los jóvenes, prefiere que el protagonista le hable de su trayectoria, de sus frustraciones y caídas, del resurgir de las cenizas, de los proyectos innovadores que lo llevaron a su prestigio o fama y, si es posible, dé respuesta a sus interrogantes personales”, agrega Konzevik.
Por su parte, el fundador y presidente del Adizes Institute, Ichak Kalderon Adizes, destaca la gran capacidad de liderazgo de Salinas Pliego, misma que resulta esencial para la estructura organizativa de cualquier empresa: “No se puede tener un equipo complementario trabajando en una estructura desordenada; simplemente no funciona”.
Además, denuncia que muchas personas hablan de innovación y cambios, pero nunca demuestran los resultados en su implementación. “Ricardo Salinas Pliego era, y sigue siendo, diferente. Le gusta el cambio. No tiene miedo a la incertidumbre ni al riesgo que acompaña al cambio. Por ello, encontré en él a uno de los mejores líderes con los que he trabajado y mi trayectoria abarca cincuenta y dos países y algunas de las organizaciones más grandes y conocidas del mundo”, detalló.
Para Adizes, ha sido esta voluntad y resiliencia la que le ha permitido llevar a Grupo Salinas de estar valorada en 250 millones de dólares a más de 15 mil. “En treinta años que he trabajado con Ricardo, probablemente tuvimos más de cien reestructuraciones organizacionales y nunca mostró miedo o resistencia al cambio. Él es uno de esos humanos raros que ve lo que hay que hacer, y lo hace. Y si se convierte en lo que la gente llama ‘un error’, Ricardo lo ve como una lección que hay que aprender”, destacó.
De igual forma, el autor y académico estadunidense Noel Tichy, quien también escribió un prólogo para Ideas que transforman negocios para cambiar al mundo, narra un poco de su historia con Grupo Salinas y destaca la importancia del talento y liderazgo en los negocios: “Una empresa puede tener una buena definición de estrategia, una gran estructura y un sistema de compensaciones bien alineado, pero si no tiene a la gente correcta para dirigir y ser capaz de poner en práctica, su éxito es casi imposible”.
Para Tichy, Grupo Salinas es el ejemplo más acabado de que “la participación del CEO y de la primera línea de ejecutivos es esencial para la innovación y el progreso”.
Finalmente, el estadunidense describe Ideas que transforman negocios para cambiar al mundo como una colección de procesos de aprendizaje que han contribuido al pensamiento y las habilidades de Salinas Pliego: “Tiene una mentalidad de emprendedor de clase mundial, ya que ve posibilidades donde otros no las ven, ya sea en el escenario de los negocios o en el escenario global. Sus ideas son dignas de ser leídas, especialmente para emprendedores y líderes jóvenes que se están abriendo camino en el mundo de los negocios”.
Ideas
En 2021, Salinas Pliego comenzó a publicar las reflexiones emanadas de su blog, primero a través de Ideas sobre la libertad que cambian al mundo y luego, en 2022, con Ideas que transforman sociedades para cambiar al mundo.
Su primer libro es el registro escrito de la evolución intelectual de un empresario que, en su deseo de promover la prosperidad incluyente, ha encontrado en la libertad el derecho fundamental del ser humano. “Este tema ocupa un lugar especial en mis reflexiones y espacios de publicación. Con frecuencia he expresado la necesidad de promoverla y defenderla en todos los ámbitos ante las constantes amenazas por limitarla”, escribe.
Ideas sobre la libertad que cambian al mundo cuenta con un prólogo del Premio Nobel de Literatura 2010, Mario Vargas Llosa, donde se destaca el profundo vínculo que ha creado Salinas Pliego entre los ámbitos empresarial y social: “Él es un caso excepcional en América Latina e incluso en otras partes del mundo: un empresario liberal, es decir, un hombre de negocios que defiende todas las libertades —la política, la económica, la cultural y las otras— desde un punto de vista principista. Como lo reflejan estos textos —además de iniciativas muy conocidas del Grupo Salinas como Caminos de la Libertad o la publicación de La respuesta liberal—, él no entiende la actividad empresarial como un quehacer divorciado de la preocupación por la marcha del conjunto de la sociedad, en particular de México, su país”.
Por si fuera poco, en su primer libro el empresario reflexiona a la manera de los filósofos sobre el propio concepto de libertad, reconociendo sus implicaciones y alcances. En dichas páginas, Salinas Pliego establece a la libertad como un derecho natural cuya vulneración es también una afrenta contra la esencia humana.
Cabe reconocer que Ideas sobre la libertad que cambian al mundo es de los pocos textos, si no el único, que, sin haber sido escrito por un politólogo, historiador, filósofo o economista, es capaz de analizar puntualmente un concepto de naturaleza política, filosófica, social y económica.
En su segunda publicación de este tipo, Ideas que transforman sociedades para cambiar al mundo, Salinas Pliego profundiza en la relación entre empresas y la sociedad civil, pues insiste en que “los empresarios no podemos distanciarnos de nuestra responsabilidad de participar en la construcción de un país donde nos vaya bien a todos”.
De hecho, puntualiza que solo es posible alcanzar altos niveles de bienestar en la medida en que se generen bienes y servicios, pues “el proceso productivo representa empleo e ingresos para la población, y nos permite contar con bienes que mejoran el nivel de vida”.
En este sentido, el mundo requiere de un cambio que fomente la prosperidad incluyente a través de impulsar las capacidades de las personas y la generación de entornos propicios para el desarrollo; este es el mejor camino para mejorar de fondo nuestro país.
Finalmente, en su segundo libro el empresario destaca la importancia de la educación en el desarrollo de la sociedad: “La educación es, por definición, la forma de desarrollar el potencial del capital humano, lo cual es, a su vez, la forma de riqueza más importante que existe”.
Esfuerzos
Además de sus publicaciones, el empresario Ricardo Salinas Pliego ha desarrollado otros proyectos que demuestran una inexpugnable coherencia con sus ideas sobre prosperidad y bienestar.
Hace casi tres décadas, en 1997, creó Fundación Azteca, el brazo social de Grupo Salinas encargado de promover la responsabilidad social, el valor ambiental, la educación y la cultura. A través de programas como Plantel Azteca, Esperanza Azteca y Juguetón ha contribuido de gran manera al desarrollo de la sociedad mexicana, mostrando nuevamente que el quehacer empresarial no está peleado con el social.
Más recientemente, el empresario creó el CRBSP, cuyo principal objetivo es generar valores que transformen la mentalidad de las siguientes generaciones, de forma que asuman la innovación, la competencia y la resiliencia al fracaso como fortalezas personales y sociales.
Al respecto, el empresario destaca: “Necesitamos impulsar un cambio cultural para que las próximas generaciones vivan un México regido por el Estado de Derecho y por valores democráticos, liberales y humanistas”.
El CRBSP ha conseguido difundir su mensaje de libertad de expresión y económica a través de sus distintos programas.
Con Caminos de la Libertad ha promovido la reflexión y discusión sobre los distintos aspectos de la libertad, a fin de hacer conscientes de ella a quienes no se han percatado aún de su valor.
A través de Kybernus, identifica e impulsa desde lo local a jóvenes con un liderazgo social que demuestren estar comprometidos con la libertad, el Estado de derecho y la cultura de la legalidad, la igualdad de oportunidades, el fortalecimiento de la sociedad civil, el impulso creativo a la innovación y el emprendimiento, y la cultura del mérito. Con el apoyo de Kybernus, dichos jóvenes han incidido positivamente en sus comunidades para que generen entornos propicios para la prosperidad incluyente y libre.
De igual manera, Arte & Cultura es la división del CRBSP encargada de fomentar y difundir la creatividad artística, la preservación del patrimonio cultural y el pensamiento crítico como valores fundamentales de una sociedad libre, consciente de su identidad.
Finalmente, el empresario ha apostado por la formación de nuevas generaciones y por la transformación de nuestro país a través de la educación. En 1997, por ejemplo, creó Plantel Azteca, una institución abocada a la formación integral de jóvenes con recursos limitados, pero con gran capacidad académica.
Este año, Ricardo Salinas Pliego inauguró la Universidad de la Libertad (UL), un espacio que tiene el objetivo de motivar a los jóvenes a que aprendan e innoven toda la vida. “Hoy la educación está en crisis, lo vemos por todos lados. Los jóvenes añoran el día que puedan salir de la escuela. Eso no está bien. Tenemos que asegurar que la curiosidad natural de los jóvenes se canalice correctamente al aprendizaje”, destacó.
Ya sea a través de buenas prácticas laborales, de apoyos a líderes jóvenes, de difusión de la cultura o de la creación de instituciones educativas, Ricardo Salinas Pliego refrenda una y otra vez su compromiso por construir una sociedad más culta, libre y próspera. Su pasión ha sido este mismo empeño: transformar a personas, a empresas y a nuestra sociedad, y formar cada vez mejores hombres y mujeres, nutridos en el fértil suelo de la libertad para liberar su potencial creador. Y ahora con su nuevo libro, Ideas que transforman negocios para cambiar al mundo, proyecta esta misión suya a todo emprendedor que busca transformar el mundo.