Con el objetivo de reconocer la labor de inclusión de más empresas e instituciones, Laboratoria extenderá la fecha límite de postulación para los premios LITA: Latam Inclusive Tech Awards. Empresas privadas o públicas, sin distinción de tamaño, que implementen políticas o lineamientos que contribuyan al cierre de brechas de género en áreas de tecnología podrán postular hasta el 10 de junio.
Los Latam Inclusive Tech Awards están clasificados en tres categorías: Pymes, para pequeñas y medianas empresas; Corporativo, para empresas entre 201 a más de 5,000 colaboradores; y Sector Público y Sociedad Civil. Tendrán la opción de participar por los siguientes premios: Hackeando la brecha, Visión ejecutiva, Campeones de la diversidad, Valorando la maternidad, Inspiración STEM e Iniciativa Pionera.
Estos premios buscan reconocer el trabajo de organizaciones y empresas que impulsan políticas a favor de reducir la brecha de género que existe en el área de la tecnología que en México, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo ( ENOE 2023) elaborada por el INEGI, continúa siendo un tema importante con 342,000 personas trabajando en la industria de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs), de las cuales el 84% son hombres y sólo 16% mujeres.
La visibilización de buenas prácticas es un paso importante para incentivar la inclusión de más mujeres en tecnología. A través de LITA, Laboratoria busca generar conciencia e inspirar a otros para que contribuyan y promuevan una mayor empleabilidad de las mujeres en el sector de la tecnología, y se reviertan las desigualdades que enfrentan las mujeres para acceder a empleos de calidad en la economía digital de Latinoamérica.
Las postulaciones serán presentadas a través del formulario publicado en la web oficial de los premios LITA: www.inclusivetechawards.com